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六届三次理事会暨行业创新工作 研讨会在长春召开

2011-09-18    来源:

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六届三次理事会暨行业创新工作研讨会在长春召开
 

2011914-15日,中国摩擦密封材料协会六届三次理事会暨行业创新工作研讨会在长春召开。会议的主要议题是:创新工作经验交流、审议“中国摩擦密封材料协会企业创新工作指导意见”、中国摩擦密封材料协会事业发展规划”,讨论《摩擦密封材料行业准入条件》以及清理整顿会员队伍修改协会章程等

王耀、马建平、王长达、王铁山、包志聪、吴益民、杜效德、施中堂徐仁建、唐路林、雷建斌、张玉昆等协会负责人出席会议,在主席台就座的还有长春蓝天密封技术开发有限公司董事长李松成,部分副理事长单位代表、理事及部分会员单位代表等103人出席会议。

王耀理事长作“创新服务,争做有追求有作为的协会”的主题报告。他就中国摩擦密封材料协会事业发展规划”作了起草说明。协会文化的内含是谦和好学、创新服务,协会工作的总目标是“创新服务,争做有追求有作为的协会”2015年协会事业发展的总体目标是:建立起一支整体素质良好的员工队伍、初步形成机构更加健全、制度更加完善、运作更加规范、能力更加突出、作用更加明显、服务更加优良、信誉更加提高、争取达到国家5A级行业协会管理水平。2020年协会事业发展的总体目标是:协会工作实现规范化、科学化、信息化管理。建成公信力强、知名度高、全面与国际接轨、在国内外有相当影响力的全国优秀协会。

他还就“中国摩擦密封材料协会企业创新工作指导意见”、“摩擦密封材料行业准入条件”、修改“协会章程”等项议题作了起草简要说明。在谈到关于充分利用网络学院的问题时,他认为学习型组织对行业创新工作具有重要战略意义,只有重视学习,才能增长创新的能力,才能不断进取,才能推动企业不断进步。他对黄山华兰科技有限公司、南通新源特种纤维有限公司、天津工业大学材料科学与工程学院及、南通新源特种纤维有限公司的杨余章、刘健、黄山华兰科技有限公司的方桂水等三家学习先进单位和三位先进个人提出表扬。

他还向会议通报了2012年国际展会筹备进展情况。明年的国际展将于522-24日在古都西安举办,协会要将这次展会办成摩擦密封材料行业历史上规模最大的一次盛会。国际招展工作已全面启动,已将明年国际展相关资料刻录成英文光盘,委托黄山华兰科技有限公司带到美国SAE年会上散发,我们还将委托关联单位在世界各地相关活动上散发。国际、国内相关单位搜索整理工作正在进行,国内招展工作也将于10月份全面启动。同时,他也希望理事单位能够带头参加协会活动并带头参展。最后,对不履行会员义务的单位提出按自动退会处理的建议。

开幕式由雷建斌副理事长主持,随后的会议先后由杜效德副理事长和张玉昆秘书长主持。

创新工作经验交流。本次会议特别邀请了浙江国泰密封材料有限公司常务副总经理吴益民作企业创新工作辅导报告。为了取长补短,互相促进,同时安排部分企业代表作了经验交流发言。

吉林大学旺达机械有限公司董事长王铁山作了“发挥产、学、研优势,努力促进行业装备创新”的发言、长春蓝天密封技术开发有限公司董事长李松成作了“思想观念的更新是提高企业竞争力的重要保证”的发言,福建冠良汽车配件工业有限公司总经理王长达作了“用技术创新应对成本压力的发言,烟台石川密封垫板有限公司总经理徐仁建作了“如何实现国企在合资背景下的创新”的发言、浙江舟山海山密封材料有限公司总裁施中堂作了传统企业内部管理转型升级之我见”的发言、郑州白云实业有限公司副总经理张仁义介绍了高效低耗的刹车片车间降温方案”和“申报省企业技术中心认定程序”、杭州菲英汽车零部件有限公司董事长章志华作了“技术创新与发展分享”的发言、黄山华兰科技有限公司总经理吕飚作了“学习型组织之思考”的发言、山东圣泉化工有限公司总经理唐路林作了“圣泉集团‘创新,在我心中’”的发言。这些精彩的经验介绍让与会代表大受启发。

张玉昆秘书长在会上作了“2010年协会财务情况报告”、并宣布网络学院表彰决定,他还作了“中国摩擦密封材料协会章程修改说明”、“中国摩擦密封材料协会内部管理制度起草说明”、“关于副理事长、常务理事、理事调整说明” 、“对不履行会员义务的单位按自动退会处理方案说明”。

会议审议通过中国摩擦密封材料协会事业发展规划”。会议认为:协会的发展离不开协会文化,大力弘扬以谦和好学、创新服务”核心内含的协会文化建设,进一步明确协会工作是以服务为基础的,一切活动的落脚点都在服务上,并且不能墨守成规、循规蹈矩总搞老一套。而是要在服务中根据行业发展和企业的需要,与时俱进,不断创新,满足服务对象的根本愿望。“谦和好学”对协会工作者提出了做人做事的准则,“谦和”就是要谦虚谨慎、不骄不噪、对人对事客气随和,这符合党中央建立和谐社会的总要求。有真心实意为会员服务的思想,就不会摆架子,不会自觉不自觉地把自己放在官僚机关的位置,企业不欢迎这样的协会,也不会买你的帐。

会议本着“创新服务,争做有追求有作为的协会”的指导思想,确定了协会工作的中长远奋斗目标。

会议审议通过了“中国摩擦密封材料协会企业创新工作指导意见”。会议认为:必须在摩擦密封材料行业营造学习创新的氛围,否则这个行业就不可能获得大的发展。提高摩擦密封材料企业和行业整体创新能力,对于落实科学发展观,转变发展方式,提升产业整体水平,促进行业稳定、健康、持续发展,具有极为重要的战略意义。为建立健全摩擦密封材料行业创新体系,形成以创新为先导,依靠创新谋发展的氛围,协会推出了企业创新工作指导意见。

建立健全行业创新体系,增强创新能力,既要注重关键技术的自主创新,实现行业高新技术领域的局部突破,又要注重加速整个产业的转型换代和技术升级,促进产业结构调整。

重点突破是行业创新的实施策略。要明确创新的主攻方向和着力点,集中力量,重点突破,在改革上要有新进展,在科技上要有新成果,在政策上要有新建议,解决好制约行业发展的关键问题。

建设创新型摩擦密封材料行业的总体目标是:到2015年,小型企业创新能力有所增强,中型企业创新能力稳步提升,大型企业创新成为企业发展壮大的重要支撑。重点突出、结构合理、适应市场需求的行业创新体系基本建成。

2020年,行业的创新实力显著增强,解决行业发展重大问题的创新能力显著提高,全行业创新工作取得显著成效。摩擦密封材料行业成为富有创新活力、具有创新动力和拥有创新实力的行业。

针对摩擦密封材料行业是以中小型企业为主,我们提出了企业创新战略主要包括的四个方面,即技术创新战略、产品创新战略、管理创新战略和制度创新战略。

《摩擦密封材料行业准入条件》研讨。实行行业准入问题的研讨是本次会议的重点之一,会前,摩擦密封材料协会专程赴国家工业和信息化部,拜访了原材料司陈恺民处长。王耀理事长汇报了摩擦密封材料行业实行准入的初步考虑,工信部原材料司明确表态支持摩擦密封材料行业搞准入。搞行业准入的目的就是要解决小散乱问题,鼓励现有企业通过工艺改造、扩大规模,提升质量水平,在规定期限内达到环保排放要求和经济规模等准入条件,让好的更好,差的企业要通过倒逼机制不进而退。摩擦密封行业搞准入对支撑汽车等国民经济发展的支柱产业有重要意义,从而也将对国民经济发展起到积极的支撑作用。

王铁山、吴益民两位副理事长分别主持了摩擦材料组和密封材料组的讨论,并分别代表两个组在大会闭幕会上作了讨论情况汇报。

会议认为,推行行业准入是贯彻落实科学发展观,引领行业加快转型升级步伐,遏制盲目投资和低水平重复建设,促进产业结构调整,提高产业集中度,规范市场经营秩序,保护环境和安全生产的一项重要措施。在摩擦密封材料行业实行准入制度是必要的。实行行业准入对行业健康发展意义重大。会议就行业准入问题达成下述共识。

1、就此项工作开展一次普查,取得相关具体数据;

2、组建由协会人员、具有战略眼光的企业家和专家为主的起草工作小组;

3、起草准入内容应考虑下述因素

1)要尽量避免和减少准入工作的负面影响,减少相关部门因准入工作对企业的过多干预;

2)强化协会在准入工作中的作用;

3)要处理好准入与许可证的关系;

4)要制定准入程序;

5)要强调安全生产和技术门槛儿(要明确技术人员、检测条件、工艺工装等)和环保,产能、规模门槛儿也应该有,但不能作主要指标;

6)摩擦密封材料行业不属于高能耗行业,不宜过多强调能耗问题;

7)要将各种类型的刹车片(汽车、摩托车、火车、洗衣机、风力发电机、油井钻机等)尽可能列入;

8)几种主要原材料应列入技术准入条件;

9)要考虑地区发展不平衡问题;

10)关于石棉的表述,应该用符合环保要求来代替;

11)密封材料准入应仅限于密封垫板产业。

关于章程修改。会议审议通过了中国摩擦密封材料协会章程修改议案”,为了便于同步协调实施《行业十二五发展规划》和《协会事业发展规划》,会议一致同意会员代表大会由每届四年变更为五年。

会议对摩擦密封材料协会网络学院的学习工作给予了充分肯定。摩擦密封材料协会创办的网络学院已经走过了两年的历程,行业内已经有300多名职工参加了学习,收到了良好的效果。会议认为,学习型组织对行业创新工作具有重要战略意义。

会议审议通过了中国摩擦密封材料协会21项内部管理制度

关于副理事长人选调整。会议同意杭州西湖摩擦材料有限公司提出的由新任法人代表沈永生替换张智林任协会副理事长人选

关于常务理事调整。会议同意广西科学院应用物理研究所提出的2011年由常务理事单位改为理事单位,同意由现任法人代表余振接替于清武担任理事职务。

关于增补理事。会议同意增补帝人芳纶有限公司中国区经理金伟为理事。

清理整顿会员队伍会议认为,协会是引领会员单位发展前行的组织,应该有一批优秀的社会精英组成,但协会只是一个为会员单位和行业服务的公益性社团组织,也需要经费来支撑,没有足够的财力支撑,就没有足够的凝聚力,就无法吸引到优秀的人才来为大家效力。

会议同意严格按协会章程管理会员单位,欠交当年会费的,不再享受会员单位待遇。但在清理会员队伍之前,再给每个欠费单位发一个书面通知,请他们在1031日前补交会费,否则按自动退会处理。不管是会员、理事,还是常务理事,应一事同仁。

关于筹备国际摩擦材料组织问题。会议认为,此项工作应循序渐进,并同意协会先进入美国SAE等国际组织,逐步扩大协会在国际组织中的作用和影响,时机成熟时,再发起组建国际摩擦材料组织。

部分代表建议。福建等地区的部分代表提出了用工难的问题,希望协会出面联系引进外籍(菲律宾、朝鲜等)员工,协会将另行专题研究。

王铁山副理事长受理事长委托作会议总结讲话。他指出,创新是企业、协会和行业发展的生命线,协会近期一直在强调创新,行业创新不仅是要产品创新,更重要的是技术和管理的创新。在会议期间,摩擦材料相关单位代表参观了吉林大学机电设备研究所,密封材料相关单位代表参观了长春腾飞石棉机械有限公司。吉林大学机电设备研究所和长春蓝天密封技术开发有限公司为本次会议提供了大力支持,他代表协会和全体与会代表对这三家单位表示感谢。

本次会议是摩擦密封材料协会历史上最紧凑、内容最多的一次重要会议,会议完成了全部预定议程,本次会议对推动摩擦密封材料行业的发展必将产生重要影响。