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七十五载铸辉煌 追求不懈再起航 “锡柴”品牌价值实现三级跳

2018-12-13    来源:中国汽车报 · 王高岩

近日,一汽解放发动机事业部(原锡柴,以下简称“发动机事业部”)迎来建厂75周年纪念大会。在会上,北方亚事资产评估事务所首席评估师王新涛公布了“锡柴”最新的品牌价值——151.59亿元。从2006年的71.9亿元,到2013年的102.29亿,再到今年的151.59亿元,“锡柴”品牌价值实现了三级跳。

  据了解,今年8~9月,经过实地考察、行业调研、专家论证等法定流程,“锡柴”品牌价值被最终评定为151.59亿元,比2006年的71.9亿元增长了近一倍。

  发动机事业部还先后荣获国家科技进步一等奖、国家科技进步二等奖、第十五届“全国质量奖”、无锡市首届市长质量奖、第三十三家“企业文化示范基地”等荣誉,先后成为江苏省首家卓越绩效孵化基地、2016年工信部智能制造试点示范工程。众多荣誉加身,正是“锡柴”品牌价值不断提升的印证。

  ■企业文化是终极竞争力

  发动机事业部不仅创造了经济效益持续增长的宏伟业绩,而且创建了独具特色的企业文化。

  一直以来,发动机事业部非常重视企业文化的培育,比如,在理念深植方面有一个规定:全厂员工每天要全部到位,换好工作服,站队齐声诵读企业理念。这个制度从1999年坚持到现在,任何一位员工,对企业理念都能牢记在心。经过多年的渗透,发动机事业部的企业文化不仅在内部扎根,而且在其供应商、整车企业、经销商甚至用户群体中都有很高的认可度。

  多年来,发动机事业部始终通过培育企业文化,创造良好的内部生态环境,提高员工的凝聚力、团队的协作力、企业的竞争力。实践证明:企业的发展离不开文化这个“根”,而它只有深植于用户的土壤和员工的心中,才能根深叶茂、基业长青。

  一汽解放事业本部本部长助理,解放公司总经理助理,发动机事业部党委书记、总经理钱恒荣在谈到企业文化的意义时表示:“企业文化在企业发展历史中形成,别人买不到、学不去,是企业的终极竞争力。”

  ■自主创新是核心驱动力

  什么让拥有75年厚重历史的“锡柴”品牌永葆青春?答案就是对创新精神的不懈追求。

  科学技术是第一生产力。发动机事业部认为,创新是企业发展的不竭源泉,创新又是一个有机的体系,一家企业只有依靠科技创新,才能不断改善产品结构,提高产品质量,打造并提升企业品牌。

  通过多年的发展和完善,发动机事业部建立了以企业技术中心为主体的技术创新体系,形成了“生产一代、研发一代、储备一代”的产品设计理念。该技术中心每年自主开发新品800多个,拥有核心技术的全部自主知识产权,新品产值的贡献度由1991年的21.5%上升到目前的60%。

  谈到创新,钱恒荣表示,首先,要对整个发动机事业部的定位做调整,“我们原来说是为市场提供民族品牌高端动力,下一步调整为提供国内领先、国际一流的‘绿色高效智能动力系统解决方案’,这是为了适应未来新能源汽车的发展。”

  其次,要加强研发业务布局,持续增强创新能力。“我们要做到三点:一是产品扩展到新能源汽车领域,每年创新投入占销售收入比例不低于4.8%(7亿元以上);二是研发人员增加到1200人,领军人才达5%以上,核心骨干人员达到15%以上;三是适时在欧洲建立研发机构,形成‘两国五地’研发布局。”他说。

  ■质量是源源不断的生命力

  一款产品的销量与其质量密不可分。“买车要买解放车,选机要选奥威机”的观念早已深入用户心中。对于“锡柴”品牌产品在市场中的有口皆碑,钱恒荣表示:关键是质量,质量就是生命,而生命只有一次。据悉,发动机事业部提倡用质量文化引导员工提高质量意识,建立了国内企业独有的质量馆,展示了抓质量生命工程取得的成功经验和教训。

  发动机事业部一直坚持在设备和采购体系上领先,并严格质保体系,从而保证了其产品品质和生产一致性;在此基础上,发动机事业部加大技改投入,势要建成国内乃至国际一流的加工、装配流水线。

  为更好服务用户,发动机事业部极具前瞻性地建立和打造“精芯服务”品牌,无疑为提升服务总体水平和赢得口碑提供了有力支撑。发动机事业部在全国的服务覆盖半径基本达到50公里,一旦锡柴发动机出现问题,可以确保第一时间到现场开展服务,保证质量问题100%得到解决。锡柴400服务呼叫中心24小时都畅通无阻,可随时电话咨询,消除了用户后顾之忧,成为业内服务品牌的标杆。

  编辑:庞国霞